AI en werk: KU Leuven en Acerta geven samen richting aan verandering

We kunnen er niet omheen – artificiële intelligentie (AI) verandert razendsnel hoe we werken. Acerta wil bedrijven in België helpen om deze veranderingen te begrijpen en ermee om te gaan en zet daarom sterk in op dit thema. Samen met KU Leuven starten we een vierjarige leerstoel rond AI en jobdesign. Met deze samenwerking willen we onderzoeken hoe AI het werk verandert, en vooral: hoe bedrijven en werknemers daar zelf mee aan de slag kunnen.

AI op de werkvloer: kans of uitdaging?

AI is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Toch roept het vaak gemengde reacties op. Uit recent onderzoek van Acerta blijkt dat 81% van de grote ondernemingen en 72% van de kmo’s AI vooral als een kans zien. Bij werknemers heerst er meer twijfel: 36% van de werknemers in grote ondernemingen en 41% in kmo’s ervaren AI als een bedreiging voor hun job.

De leerstoel wil deze kloof dichten door wetenschappelijk onderbouwde inzichten te aan te reiken over hoe bedrijven zelf richting kunnen geven aan de AI-transformatie.

Christophe Deroose, CEO van Acerta: “AI verandert de manier waarop we werken, ons organiseren en mensen ondersteunen. Maar hoe pak je dat als organisatie aan?Het is een vraag die vaak terugkomt in gesprekken met bedrijfsleiders en hr-verantwoordelijken. Hoewel het onderwerp leeft, zorgt de razendsnelle evolutie van AI voor onzekerheid. Veel organisaties hebben nog geen helder beeld van hoe ze ermee aan de slag kunnen gaan. Deze leerstoel wil daar een antwoord op bieden.”