Nieuwe AI-regels: opleiding werknemers en uitstel regels hoogrisicosystemen

Op 19 november 2025 lanceerde de Europese Commissie een reeks Omnibus-voorstellen om de digitale EU-regelgeving rond AI, cyberveiligheid en persoonsgegevens te vereenvoudigen. Voor werkgevers kan dit betekenen dat er andere accenten komen te liggen in de manier waarop je met AI-geletterdheid en hoog-risico AI-systemen omgaat.

1) AI-geletterdheid: van verplichting naar aanbeveling

Sinds 2 februari 2025 waren organisaties verplicht om te investeren in de AI-geletterdheid van hun werknemers. Daarbij moest rekening worden gehouden met hun technische kennis, ervaring en opleiding, én met de context waarin AI-systemen worden gebruikt.

Met de Omnibus-voorstellen verandert dit: de verplichting wordt een aanbeveling. De Europese Commissie en de lidstaten willen organisaties vooral aanmoedigen om AI-geletterdheid te stimuleren, bijvoorbeeld via sensibilisering en interne opleidingen.

Het doel van deze shift? Dat AI-geletterdheid een strategische prioriteit kan blijven, ingebed in een cultuur van levenslang leren – zonder dat organisaties zich vooral zorgen maken over reglementaire verplichtingen en mogelijke sancties.

Let wel: voor gebruikers van hoog-risico AI-systemen blijven bepaalde trainingsverplichtingen wél bestaan.