Het overbruggingsrecht dat in 1996 ontstond onder de naam 'sociale verzekering na faillissement of gedwongen stopzetting', is grondig hervormd voor situaties vanaf 1 januari 2023.
Sinds de invoering ervan bestaat het stelsel uit een maandelijkse financiële uitkering en het behoud van bepaalde sociale rechten. Op die manier wordt sociale bescherming geboden aan zelfstandigen die getroffen worden door inkomensverlies als gevolg van een noodgedwongen (tijdelijke) stopzetting van hun beroepsactiviteit.
De hervorming omvat de volgende 3 wijzigingen
- Vereenvoudiging van het systeem : de 4 pijlers verdwijnen en worden vervangen door een dubbel criterium, nl. “gedwongen onderbreking” en “economische moeilijkheden”. Er komt ook een éénvormige set van toekenningsvoorwaarden voor alle situaties.
- Beperkte cumul met een beroepsactiviteit en vervangingsinkomen : op deze manier sluit het overbruggingsrecht beter aan bij een ruimer maatschappelijk streven om de re-integratie op de arbeidsmarkt te bevorderen.
- Toekenning overbruggingsrecht bij elk nieuw feit : er komt een basisrecht van 12 maanden en een bijkomend recht dat afhankelijk is van het aantal pensioenvormende kwartalen tussen twee feiten.
Suggested News:
Vrijwillige overuren en relance-overuren: wat na 30 juni 2025?
May 21, 2025|2:20 pm
Vergoeding thuisladen bedrijfswagen: aanpassing bedragen
May 21, 2025|2:20 pm
Vlaamse jobbonus blijft bestaan met verhoogde loongrenzen
May 09, 2025|2:20 pm
Te laat op het werk door verkeershinder
May 09, 2025|2:20 pm